Great Place to Work® zeichnet jedes Jahr auf der Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Unternehmenskultur sehr gute Arbeitgeber aus, international, national, regional und branchenspezifisch.
Das Allgäuer Bio-Unternehmen, das derzeit 247 Mitarbeiter*innen am Firmensitz beschäftigt, verbucht hinsichtlich der Arbeitsplatzkultur ein hohes Grundvertrauen bei den Befragten: Es wurde hervorgehoben, dass man sich als Individuum und vollwertiges Mitglied geschätzt fühle. Die Arbeit bei PRIMAVERA ist den Mitarbeiter*innen somit viel wert und sehr wichtig. Die Befragten bestätigten eine Kultur gegenseitiger Unterstützung und des vertrauensvollen Miteinanders und sehen die Gründer und Geschäftspraktiken als vorbildlich an.
In Bezug auf das Markenimage werde PRIMAVERA ebenfalls sehr positiv eingeschätzt, dies ergäben die Kommentierungen in den Freitextfeldern, so der Zertifizierer. Seit 1. November 2020 darf PRIMAVERA das Siegel “Great Place to Work® Certified“ führen und wird damit als “Attraktiver Arbeitgeber“ bestätigt. Nun heißt es, die Erkenntnisse weiter zu interpretieren, im Unternehmen zu implementieren und sich insgesamt weiter zu verbessern.
Der Bio-Hersteller von hochwertigen Aromatherapieprodukten nahm das erste Mal an der Zertifizierung teil. Knapp 80 Prozent der PRIMAVERAs hatten sich an der digitalen und anonymen Befragung im Sommer 2020 beteiligt. Dies liege deutlich über dem Schnitt, so das Feedback des Beratungsinstituts, das sich mit der Zertifizierung für die Verbesserung der Arbeits- und Unternehmenskultur einsetzt.
„Wir freuen uns sehr, dass die Auswertung so positiv ausfällt“, kommentiert PRIMAVERA Unternehmensmitgründer und Geschäftsführer Kurt L. Nübling die Zertifizierung. „Gegenseitiger Respekt, vertrauensvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung sind seit Anbeginn maßgebliche Säulen unserer besonderen PRIMAVERA Unternehmenskultur. Das war uns immer sehr wichtig und wird auf Augenhöhe gelebt. Dass dies nun im Rahmen der Zertifizierung Great Place to Work® abteilungsübergreifend so eindeutig vonseiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gespiegelt wurde, berührt mich sehr. Unser Dank gilt jeder und jedem Einzelnen von uns.“
Unternehmensmitgründerin Ute Leube ergänzt: „Die Befragung zeigt ein beeindruckendes Grundvertrauen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unser Unternehmen, in uns als Gründer und unsere Führungskräfte. Wir tauschen uns engmaschig aus, so dass wir im Wortsinn „Bodenhaftung“ kultivieren. Die Corona-Pandemie mit all ihren Begleiterscheinungen hat auf den Punkt gebracht, wie motiviert und einfallsreich die PRIMAVERAs auch in schwierigen Situationen sind. Wir halten alle und alles fest zusammen. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Vision eines Energiefelds von Duft, Licht und Lebensfreude nachhaltig sicht- und erlebbar in den beruflichen Alltag übertragen. Offenbar trägt dieses Anliegen Früchte. In Zeiten von Fachkräfte- und Nachwuchsmangel in einer globalisierten schnelllebigen Welt ist das ein großer Schatz.“
Im Rahmen des Zertifizierungsprogramms „Great Place to Work® Certified“ werden Unternehmen nach einem festgelegten Verfahren für ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Der Bewertung liegen das unabhängige, anonyme Feedback der Mitarbeitenden zugrunde sowie die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden, heißt es in der Zertifizierungsurkunde. Und weiter: „Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind im hohen Maße Teil der Unternehmenskultur.“
„Die Liebeserklärung an Mensch & Natur“ - fest verankert im PRIMAVERA Markenkern
Kurt L. Nübling beschreibt den besonderen PRIMAVERA Spirit: „Es ist tagtäglich spür- und erlebbar, dass in der duftenden Welt von PRIMAVERA engagierte Überzeugungstäter*innen sind. Auch wenn es mal schwierig wird und Herausforderungen zu meistern sind, identifizieren sich die Mitarbeiter*innen mit ihren Aufgaben und fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz inmitten unseres Naturparadieses wohl. Unser Claim „Die Liebeserklärung an Mensch & Natur“ wird für jeden und jede einzelnen fühlbar. Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften hat unter diesem Blickwinkel eine noch umfassendere Tragweite für uns als Arbeitgeber.“
Zahlreiche Awards - Ethik ist mehr als ein Wort
Die Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ ist eine weitere wichtige Ehrung in der fast 35-jährigen Geschichte des Allgäuer Bio-Unternehmens, das im deutschsprachigen Raum als Markt- und Qualitätsführer in der Aromatherapie gilt. So wurde PRIMAVERA 2019 zum zweiten Mal zur Marke des Jahrhunderts in der Aromatherapie gekürt. 2018 wurde das ökologisch und sozial wirtschaftende Unternehmen beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis für sein Engagement im Bereich Unternehmenspartnerschaften nominiert. Den SPA Diamond Award errang PRIMAVERA 2017 in der Kategorie Nachhaltigkeit.
每年，Great Place toWork®都会根据匿名员工调查和对国际，国家，地区和特定行业的企业文化的分析来表彰优秀的雇主。
Allgauer生物公司目前在其总部拥有247名员工，与被调查者相比，他们对工作场所文化有着高度的基本信任：强调您个人和正式成员的价值感。因此，PRIMAVERA的工作对员工而言非常宝贵，也非常重要。受访者确认了相互支持和信任合作的文化，并将创始人和商业惯例视为榜样。
根据认证者的说法，根据自由文本字段中的评论，对于品牌形象，PRIMAVERA的评分也非常高。自2020年11月1日以来，PRIMAVERA能够使用“ Great Place toWork®认证”印章，因此被确认为“有吸引力的雇主”。现在是时候进一步解释这些发现，在公司中实施它们，并进一步提高整体水平。
高质量芳香疗法产品的有机制造商首次参加了认证。2020年夏季，将近80％的PRIMAVERA参加了数字和匿名调查。根据咨询机构的反馈，这远远高于平均水平，该机构致力于通过认证改善工作和企业文化。
PRIMAVERA联合创始人兼董事总经理Kurt L.Nübling表示：“我们对评估如此积极感到非常高兴。” “从一开始，相互尊重，信任的互动和相互支持一直是我们特殊的PRIMAVERA企业文化的关键支柱。这对我们一直都很重要，而且与我们保持一致。我非常感动，这已经作为“工作的好地方”认证的一部分在所有部门中得到了如此清晰的体现。我们感谢每一个人。”
公司联合创始人Ute Leube补充说：“本次调查显示了公司员工，创始人和经理对我们的基本信任。我们紧密地交流思想，以便从字面上培养“脚踏实地”。即使在困难的情况下，PRIMAVERA的动机也是如此。我们将所有人和一切紧密地结合在一起。作为雇主，我们希望以一种在日常工作中可见且有形的可持续方式来转移我们对气味，光和活力的能量领域的愿景。显然，这种担忧正在取得成果。在全球化，快速发展的世界中，缺乏熟练的工人和年轻的人才时，这是一个巨大的财富。”
作为“ Great Place toWork®认证”认证计划的一部分，公司因其按照既定程序塑造工作场所文化的特殊承诺而获得认可。该评估基于员工的独立，匿名反馈以及对人力资源工作中的措施和计划的分析。根据认证文件，该奖项代表着可靠，公平的管理以及对员工的积极晋升。再者：“尊重，信任，自豪感和团队合作精神在很大程度上是企业文化的一部分。”
“对人与自然的爱的宣言”-牢牢扎根于PRIMAVERA品牌核心
Kurt L.Nübling描述了PRIMAVERA的特殊精神：“您每天都可以感受到和体验在PRIMAVERA的香气世界中有坚定的信念。即使困难重重，必须应对挑战，员工也能确定自己的任务，并在我们自然天堂中的工作场所感到舒适。我们每个人都可以感受到我们对“人与自然之爱的宣言”的主张。从这个角度来看，可持续的行动和管理对于我们作为雇主而言具有更大的范围。”
众多奖项-道德不仅仅是一句话
该奖项被称为“有吸引力的雇主”，这是Allgauer生物公司近35年历史中的又一重要荣誉，该公司被认为是德国芳香疗法的市场和质量领导者。2019年，PRIMAVERA第二次被评为香薰世纪品牌。2018年，这家具有生态和社会责任感的公司因其对公司合作伙伴关系的承诺而获得了德国可持续发展奖的提名。PRIMAVERA在可持续性类别中获得了2017年SPA钻石奖。
发表于 2021-1-4 10:15:58
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